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今年全市从村(社区)干部中定向考录公务员20人


9月26日,市定向考录乡镇(街道)公务员笔试在云南省高级技工学校举行。全市共558人报名(村委会477人、社区81人),20人缺考,最终为538名村(社区)干部竞争20个岗位,考录比例达26.9:1。

今年的定向考录工作,招录对象、考录条件、考录程序、加分规定等基本延续去年的政策。报名资格条件为:现任村(社区)党组织书记、副书记、村委会(社区)主任、副主任及文书,且连续任职3年以上,高中以上学历,年龄在40岁以下,经乡镇(街道)党(工)委、县(市、区)组织人事部门、市级组织人事部门对报名人选进行党风廉政、安全事故、计划生育等方面的资格审查后,符合报名条件的,由人事部门通过指定网络向省人力资源和社会保障厅上传考生数据。

考试采取笔试和面试方式进行。笔试考试科目为《行政职业能力测试》和《农业农村(社区)工作知识》两科。根据笔试成绩及加分,按每个考录岗位拟录用人数1:2的比例确定面试人员;根据面试综合成绩由高到低按照岗位拟录人数1:1的比例确定拟录用人选。经体检、考核、公示后,对符合录用条件的人员办理有关录用手续。笔试成绩、面试综合成绩计算公式为:

笔试成绩=[行政职业能力测试成绩+农业农村(社区)工作知识成绩+加分]/2×50%

面试综合成绩=[行政职业能力测试成绩+农业农村(社区)工作知识成绩+加分]/2×50%+(面试成绩+加分/2)×50%

按照加分规定,获得国家部委,省委、省政府,省直有关部门表彰的,加10分;获得州市党委、政府或州(市)直部门表彰的加5分;获得县(市、区)党委、政府表彰的加2分。现任村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任的加5分,按照村(社区)“两委”换届要求,实行书记、主任“一肩挑”后,原任正职,现选为副职的,按正职资格条件报考(加5分);属我省怒族、独龙族、基诺族、布朗族、普米族、德昂族7个人口较少民族,加5分;妇女干部加5分。

(曲靖市人事局公务员管理科 2009年9月30日)

  


文章来源:公务员管理科 ? 发布时间:2009-9-30 16:04:59? 浏览次数:207539

 
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